Neue CHESS Schrift: «Diversität und Chancengleichheit beim medizinischen Führungskräftenachwuchs»
Aus dem vierjährigen P7-Projekt Divmed, das im vergangenen Jahr abgeschlossen wurde, ist eine umfassende CHESS Schrift hervorgegangen. Sie bündelt die zentralen Erkenntnisse und Empfehlungen zur Förderung von Chancengleichheit und Diversität in der akademischen Medizin. Divmed hat erstmals ein nationales Netzwerk zwischen den fünf medizinischen Fakultäten der Schweiz geschaffen – und damit einen Raum für den Austausch von Erfahrungen, Best Practices und Strategien eröffnet. Besonders der Dialog zwischen Deutschschweiz und Romandie führte zu einem bislang einzigartigen Wissenstransfer. Für die Zukunft empfiehlt die Schrift unter anderem, das Netzwerk institutionell zu verankern, die Forschung zu Karriereverläufen zu vertiefen, weibliche Vorbilder sichtbarer zu machen und Programme zur Unterstützung junger Ärztinnen weiter auszubauen.